倪砥返回

從業經歷

美國喬治華盛頓大學高級訪問學者 亞洲十大優秀培訓師（由國際職業培訓師協會，香港高級工商管理學院，國際職業鑒定委員會，世界經營管理研究院聯合評選） 國內第一位把職業競爭力整合為企業系統訓練課程的咨詢顧問 曾任職于快速消費品、保健品、醫療器械等多國家內外知名企業，擔任銷售經理、營運總監、培訓發展總監，在這些領域有著十多年的工作經驗。同時由于擔任諸多大型企業的長期顧問，他深入了解不同行業，不同類型企業的困惑和存在的問題，并通過長期服務幫助他們成功完成了企業文化建設、營銷大學組建、員工職業化塑造等項目。

擅長領域

品牌課程 1. 職業競爭力的塑造與提升 2. 企業文化構建與實施策略 3. 管理的”十項全能” 4. 職業培訓師培訓 企業文化建設 1. 企業文化構建與實施策略 2. 職業競爭力的塑造與提升 3. 職業培訓師培訓 4. 高效團隊建設 職業管理能力 1. 領導藝術 2. 執行力塑造 3. 管理者的角色認知 4. 時間管理 5. 目標管理與績效考核 6. 高效授權 7. 部屬培育 8. 高效溝通 9. 有效會議 10. 員工激勵

主講課程

企業文化，管理能力及職業競爭力

培訓風格

多年在跨國公司擔任職業經理人的豐富閱歷，使他的管理思想總能在實踐與理論，策略與執行之間得到平衡。 倪砥先生的教學有系統的理論，同時對理論的詮釋深入淺出，把教學內容與實戰能力充分結合。憑借深厚的專業功底和敏捷的思考能力，他擅長現場面對學員提出的各種實際問題。他極富語言魅力，同時重視和學員的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果。

服務客戶

百事可樂、貝爾阿爾卡特、德爾格醫療設備、艾默生、日本東芝、日本UFJ銀行、美國APC、LG、AMECO、中興通訊、阿法拉伐、達豐電腦、佳通輪胎、德力西電器、上海貝爾、上海國際機場、飛利浦電器、豫園股份、中國移動、中國聯通、中國電信、廣東發展銀行、華碩電腦、原創數碼、中外運集團、上海家化、美的空調、三九集團、紫江集團、天正集團、許繼電器、蜂星集團、北京聯華